Parce
que nos meilleures références sont les témoignages des
praticiens que nous accompagnons.
Chacun
des témoignages que vous trouverez ci-dessous est anonyme
afin de respecter les consignes du Conseil de l'Ordre
concernant les Professionnels de Santé Libéraux.
Dr
Benoît Paquin, Chirurgien-dentiste à Québec
Salut
Pierre,
Je
t’écris pour de remercier de la rencontre du mois de mars
2012 à Montreal. Depuis ce crash-corse résumé de tes
distinctions, ma capacité d’écoute et de présentation a
complètement été transformé. Les points majeurs sont le pré-clinique
que je ne faisais pas vraiment ou plus vraiment et de
chercher a comprendre exactement pourquoi le patient vient
nous voir.
Pourquoi
venir à la clinique? Pourquoi notre clinique? Pourquoi
maintenant ?
Stopper
la douleur? Maintenir l’état actuel? Rajeunir le sourire?
Le
patient cherche un pompier? Un garagiste? Un architecte ?
Traiter
des clients... donc jamais, au grand jamais dans
l’urgence... ils doivent avoir le temps et le choix
Démontrer,
offrir des options... et parler à l’intelligence des
gens, avoir confiance qu’il vont faire le meilleur choix
pour eux dans les circonstance de leur vie.
La
distinction chevreuil ... wow ! Je l’écris carrément
dans le dossier.
Et
surtout, accepter les réponses que les gens nous font.
Je
ne suis plus là pour exposer ma science aux clients et tenter
de les faire comprendre mais plutôt pour les comprendre et
voir comment je pourrais les aider avec la science et les
outils que j’ai.
Il
y a presque 20 ans, tu me disais presque exactement les même
choses.... on entends seulement ce qu’on est prêt à
entendre. Tu avais fait une grande différence dans ce temps
et revoilà que tu en fais encore plus maintenant.
Tu
es une personne déterminante de ma carrière je t’en
remercie profondément.
Merci
encore
Benoit
Paquin
Dr
FJ, Chirurgien-dentiste (69) puis (63)
En
1995, je me suis installée à Lyon en souhaitant faire une création
selon mes aspirations; on m'a parlé alors de Pierre Brassard
et de ses "outils" pour mener à bien le passage du
rêve à la réalité! J'ai donc assisté à la première
session, et ma vie n'a plus jamais été la même. J'ai repris
le cycle entier en 1998, car beaucoup de choses ébauchées
trois ans auparavant méritaient d'être mises en place ou
peaufinées, que ce soit en communication patient, en
coaching, en délégation, et surtout en monitoring financier,
mon point faible!...
Puis
les années suivantes se sont déroulées en accord total avec
mon projet initial grâce à l'entente fusionnelle avec mon
assistante Véronique, et quelques piqûres de rappel en
Continuum.
Ma
vie privée -et une bonne fée- m'ayant conduit dans les bras
d'un dentiste chamaliérois, j'ai eu le privilège de
constater que nos années d'effort ont eu une valeur marchande
non négligeable puisque j'ai bien revendu mon cabinet
lyonnais, tant pour sa situation et son plateau technique que
pour l'image dégagée, je crois, de qualités d'écoute et de
respect de la personne entrant dans ce cabinet-là. Ce fut le
facteur déclenchant, ce que m'avoueront mes acheteurs par la
suite.
J'ai
aujourd'hui la chance d'avoir rejoint mon mari dans son propre
lieu exercice, et surtout d'avoir intégré une équipe en
fonctionnement IDO; ce fut d'une grande facilité et d'un
grand confort, car la notion d'équipe étant primordiale, il
suffit d'apporter sa compétence et son humanité au bénéfice
de tous, patients et soignants. Il n'y a pas compétition,
mais solidarité et complémentarité. Nous envisageons d'intégrer
un quatrième praticien, nous avons le bon protocole: une
formation IDO Santé!
Dr
FJ
L’ÉQUIPE
DENTAIRE DU DR JOHANNE AUDETTE
LAVAL
- QUEBEC
JOHANNE
AUDETTE, dentiste
IDO
Santé est ce qui a eu le plus d’impact positif sur toute ma
carrière de dentiste. C’est le pilier sur lequel j’ai pu
bâtir tout le reste.
J’ai
débuté IDO en 1996 dans le but d’accomplir ma pratique de
rêve. En l’espace de 2 ans, j’ai non seulement réaliser
la pratique de mes rêves "au bord de la rivière des
prairies", j’ai aussi bâti une équipe autour de moi.
Les leaders se sont développés au contact d’IDO bien
au-delà de ce que j’avais imaginé. Je n’ai plus une
gestion de personnel mais bien une gestion de professionnels
engagés à notre mission d’entreprise qui est le véritable
"patron".
Les
principes de gestion d’IDO m’ont permis d’ouvrir le département
d’orthodontie dans ma pratique avec une facilité déconcertante.
Les nouvelles technologies s’intègrent plus facilement dans
une pratique IDO.
Mon
conseil d’ami :
Ne
faites pas IDO à reculons ou à moitié. Faites-le corps et
âme
(même
dans le doute) et vous serez surpris des résultats !
J’aimerais
vous présenter certains membres de mon équipe qui ont suivi
la formation avec moi.
KARINE
GALIPEAU, hygiéniste dentaire
Étant
fraîchement diplômée, j’ai eu la chance de suivre une
formation de gestion chez IDO. Cela m’a permis de
m’outiller au niveau de la structuration et organisation de
mon travail et de développer une façon unique de voir les
choses. De plus j’ai acquis des habiletés efficaces à gérer
divers tempéraments des clients, sans oublier mes collègues
de travail.
Une
attitude authentique qui fait bouger les choses : c’est
ça Pierre Brassard !
MÉLANIE
LAROSE, assistante dentaire
Les
cours de Pierre Brassard ont eu beaucoup d’influence dans ma
vie professionnelle et personnelle.
En
voici quelques exemples :
-développer les côtés gestionnel et
organisationnel
-aller au-delà de mes paradygmes
-coacher et être ‘’coachable’’
-communication et reformulation
-prise en charge de projets et responsabilités
-augmentation de ma confiance et de mon assurance
-être à l’écoute du client (écouter et
entendre)
Donc
… être heureuse dans mon travail et ma vie amoureuse …
mission accomplie !
Merci
beaucoup Monsieur Brassard
MANON
LABELLE, secrétaire dentaire
Ayant
travaillé dans une clinique par le passé, j’ai fait
plusieurs formations qui au début nous emballent et nous font
voir la pratique sous un angle différent. Mais tout cela
s’essouffle vite, on stagne et on se met à reculer.
Dès
les premiers instants de mon aventure avec l’équipe du Dre
Audette, j’ai connu ‘’la vision Pierre Brassard’’ et
commencé une formation avec son équipe et j’ai été
conquise.
Même
après 12 ans de pratique, j’en suis encore tout aussi
enthousiaste. Ses premiers enseignements nous restent en mémoire.
Une
vision qui touche au cœur, une vision qui dure.Merci
L’ÉQUIPE
DENTAIRE DU DR JOHANNE AUDETTE
Dr
DC, Chirurgien-dentiste (63)
Je
crois que notre rencontre remonte à l'année 1992, tu avais
organisé une session 1 dans le cadre du CEPOS à Marseille
courant 1991. C'était alors la dernière chance que tu te
donnais de rester en France. La quasi totalité des confrères
présents à ces trois jours se sont inscrits pour l'intégralité
du programme. Pierre LAMBERT, ami de longue date, m'a inscrit
sans me demander mon avis: "c'est la formation qu'il te
faut", m'a-t-il dit, "qu'il nous faut."
La
grande aventure allait démarrer.
Notre
première rencontre restera gravée dans ma mémoire à
jamais: jour1, première consultation du soir, je suis avec un
consultant canadien, tu rentres dans la salle, me dévisages,
et m'expliques qu'à la lecture de mon dossier, je suis habitué
à sauter des haies de 20cm, alors que je pourrais franchir
une hauteur d'1m au minimum. Tu tournes les talons et repars.
Je suis médusé. Mon cabinet alors semblait bien fonctionner,
bon chiffre d'affaires, (très largement au-dessus de la
moyenne), bonne réputation, 25 à 30 rendez-vous par journée
de 10 à 12 heures, 5 jours par semaine. Une assistante secrétaire
femme de ménage courageuse... qui arrivait et repartait avant
moi tous les jours! Un début d'activité implantaire
prometteur. Un début de divorce également... bref, rien
d'extraordinaire, sauf que les haies mesuraient 20 cm de haut.
A
la fin de la première année, j'ai diminué mon temps de présence
au cabinet de 20 à 30 %, augmenté mon chiffre d'affaires et
ma rentabilité de 70 %, des horaires fixes correspondant aux
horaires de mon assistante, (une deuxième arrive alors), j'ai
surtout compris toute l'importance du travail en équipe, la
communication avec le staff et avec les patients, l'importance
d'avoir une vision clairement définie de notre activité et
de notre vie (se donner les moyens de rêver, de savoir ce que
l'on veut faire et où on veut aller). Tu m'as surtout appris
à aimer mes patients: il n'y avait plus de mauvais patients.
En
1999, tu m'as donné l'opportunité de grandir davantage en me
proposant d'être consultant pour IDO. L'expérience vécue
ensemble pendant 10 ans a été remarquable pour moi. J'ai
appris beaucoup à ton contact sur l'écoute, le travail en équipe,
et sur ton engagement dans ta relation avec nos confrères et
leurs équipes. La confiance que tu m'as alors témoignée m'a
permis de m'affirmer davantage.
19
ans après, l'aventure est toujours en route. Mon exercice est
le suivant: j'ai le plaisir de travailler avec 8 femmes, (dont
la mienne), nous sommes trois praticiens dans une structure de
150m2 (déjà à l'étroit), notre équipe est constituée de
4 assistantes une secrétaire et une femme de ménage; nous
sommes en SELARL dont je suis encore propriétaire de 49% des
parts. Nous disposons de trois salles de soins, d'un bloc opératoire,
de deux CEREC, de radiologie informatisée en réseau... Mon
activité est uniquement chirurgicale et implantaire (réalisation
de ma vision personnelle). Je suis rentré dans une phase de
transmission (4 à 5 ans) en formant mon futur successeur que
nous espérons intégrer à l'équipe dans le courant de l'année.
Je
voudrais profiter de ces quelques lignes pour te remercier toi
Pierre Brassard pour l'amour et l'humanité que tu dégages et
que tu nous as à tous transmis. Tu l'as donné les clés pour
que je prenne ma vie professionnelle et personnelle en mains,
merci.
Dr
DC
AB,
assistante de Chirurgien-dentiste (63)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Curiosité
de découvrir « Pierre BRASSARD » dont m’a tant parlé L.
V. (chirurgien dentiste).
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Choix
de L. V. (chirurgien dentiste).
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
C’est
mieux que de gagner au loto en termes de bouleversements
positifs.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Je
dirais à cette personne que trouver de belles personnes qui
nous font grandir est une richesse rare et sans prix. La vie
est trop courte pour passer à côté de cela.
VD,
assistante de Chirurgien-dentiste (63)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Laurent
a organisé son cabinet selon le programme de Management. Il
nous a proposé de suivre de nouveau le programme avec lui
pour mieux comprendre ce qui m’a paru judicieux.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Choix
de L. V. (chirurgien dentiste)
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
D’une
simple présentation d’organisation que je pensais recevoir,
je suis passée à un programme complet de travail sur soi-même
qui m’a permis un développement personnel tant au niveau
personnel que professionnel.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
C’est
avant tout un programme qui apprend beaucoup humainement
parlant sur nous, les autres. Cela crée chez nous une
ouverture d’esprit. Il est important de le vivre plutôt que
quelqu’un qui a suivi la formation nous la transmette avec
des filtres.
Si
vous aviez suivi d’autres formations, en quoi le programme
de management est différent ?
Pour
le côté humain qui s’en dégage.
Dr
AK, Chirurgien-dentiste (57)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Mon
collègue avait suivi le programme 4 ans auparavant et
m’avait conseillé de le suivre également dans un but d’épanouissement
professionnel.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Le
programme ayant été suivi par mon collègue, il m’en a
parlé et vanté les mérites. J’ai pu, en outre, voir de
visu les résultats qui en ont découlé dans sa pratique
quotidienne.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Plus
qu’un ample programme de management, il nous amène à réfléchir
au sens que nous voulons donner à notre vie tout en nous
fournissant les outils pour une meilleure approche de notre
profession.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Idéalement
ce programme devrait être suivi le plus tôt possible au
cours d’une carrière afin d’en définir clairement les
objectifs, en adéquation avec notre projet de vie personnel.
Dr
AK
Dr
VL, Chirurgien-dentiste (63)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Parce
que je l’avais déjà suivi et qu’il avait répondu à mes
attentes d’alors. Mon équipe ayant évoluée, il m’a paru
important de re-parcourir avec ma nouvelle équipe
l’ensemble de ses outils pour qu’elle en mesure la
richesse.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Parce
que depuis maintenant 10 ans qu’IDO coache, toutes les
promesses qui m’ont été faites sont tenues.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Non
seulement nous avons revisité les outils mais la cohésion au
sein de mon équipe en a été démultipliée et les relations
avec nos patients s’en ressentent.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Parce
qu’il ne fait pas qu’apporter des clés ou des solutions,
il nous a fait changer de dimension et prendre du recul, de la
hauteur de vue sur l’ensemble de notre cabinet et de nos
carrières (et même de nos vies).
Si
vous aviez suivi d’autres formations, en quoi le programme
de management est différent ?
On
sent que la technologie qui est servie au sein de celui-ci est
sélectionnée pour coller à nos besoins. Ce n’est pas du
bidouillage ni du plagiat mais du sur-mesure à partir
d’outils éprouvés. C’est très professionnel et
performant.
Dr
VL
Dr
AG, Chirurgien-dentiste (92)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
J’ai
décidé de suivre ce programme pour améliorer ma façon de gérer
mon équipe, ma relation à mes patients, pour rendre
performant notre cabinet. Je suis venu également pour recréer
une entente entre les membres de l’équipe.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
J’ai
choisi IDO Santé car tous les cabinets où j’ai pu exercer
avaient réalisé la formation et ils sortaient du lot vis-à-vis
des autres cabinets que je peux connaître : meilleure équipe,
ambiance et performance, meilleur service au client/patient.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Ce
programme a satisfait à mes attentes car l’équipe s’en
est trouvée grandie, l’ambiance s’est améliorée et la
performance est arrivée. Le programme a dépassé mes
attentes en termes de remise en question personnelle et en
gestion à long terme de ma vie privée.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Je
recommanderai ce programme car il offre une expérience
humaine exceptionnelle tant avec l’équipe encadrante et
leur discours
Dr
AG
Dr
CR, Chirurgien-dentiste à Paris (75)
Quand
je suis arrivée à la session 1 d’IDO j’étais « une
grande gueule » persuadée de détenir la vérité sur tout.
J’avais « tout fait » pour améliorer mes conditions de
travail à m’en « étouffer » !
Et
ce que j’ai appris c’est : que je ne savais pas que je ne
savais pas……
JE
NE SAVAIS PAS QUE JE NE SAVAIS PAS.
Maintenant
je sais que je ne savais pas et que je ne sais pas encore tout
et heureusement !!!
Merci
Pierre, merci à toute la merveilleuse équipe d’IDO.
Merci
de m’avoir fait comprendre et expérimenter que la crise, la
sécu, les mutuelles, etc., ne représentaient pas des
obstacles mais des opportunités.
Merci
d’avoir rempli ma vie de protocoles (j’en ai même fait un
pour ranger mon sac à main hi ! hi !).
Merci
de m’avoir dit que réaliser ses rêves était un devoir.
Merci
de m’avoir guidée et soutenue sur ce long et difficile
chemin de l’épanouissement professionnel.
Merci
de me permettre aujourd’hui, d’envisager « roses » les
50 prochaines années de ma vie.
Merci
de m’avoir ouvert les yeux.
Merci
de m’avoir ouvert les oreilles.
Merci
de m’avoir ouvert le cœur.
Et
moi je me remercie de m’être offert avec IDO le plus beau
cadeau de ma vie professionnelle.
Dr
CR
Dr
BG, Chirurgien-dentiste à Wanze (Belgique)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ® ? Diplômé en 1991, exerçant
en cabinet privé depuis 1992, j'ai décidé de suivre le
programme de management en 2001. Après 9 années d'activités
j'avais l'impression d'avoir déjà fait le tour de ma
profession, d'être surtout à la recherche d'une autre
approche que celle que m'avaient enseigné mes profs de fac.
J'avais besoin de réduire mon temps de travail et je
cherchais plus de reconnaissance de la part des patients.
Pourquoi avez-vous choisi IDO Santé ? Sous le conseil d'un ami orthodontiste qui a vite fait de
comprendre que le programme d'IDO était fait pour moi et
qu'il se rapprochait de la vision que je me faisais de ma
profession.
En quoi le Programme Management® a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ? Le programme a répondu entièrement à cette vision,
ce projet, cet idéal de profession dont je m'étais fait
l'image. Il m'a permis de réduire de manière drastique mon
temps de travail, de le rendre plus rentable, de dépasser les
attentes des patients, dans tous les domaines pour aller
au-delà de leurs besoins habituels.
Et puis le programme m'a appris beaucoup sur moi même parce
qu'il force à aller au plus profond de soi, permet de définir
ses aspirations les plus profondes et faire comprendre que la
seule personne qui peut changer quoi que ce soit "c'est
toi-même".
Si vous aviez à recommander le Programme Management ®,
pour quelles raisons le feriez-vous ? Pour celui qui est désireux d'effectuer un virage
complet dans son activité professionnelle et d'être bien
soutenu pour le faire...alors oui le programme d'IDO est le
bon choix et Pierre Brassard est la bonne personne pour y
arriver avec des résultats qui ne seront qu’au-delà de ses
espérances.
Si vous avez suivi d'autres formations, en quoi le
Programme Management ® est différent ? Le Programme est concis, imparable, humaniste et
respectueux de la profession, du praticien et des patients.
Dr
BG
Dr
EB, chirurgien-dentiste à Paris (75)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ® ?
Pour
organiser et rationaliser mon exercice professionnel, avoir
des notions de management et dégager du temps libre.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Un
ami et confrère en qui j’ai toute confiance avait suivi ce
programme et m’a encouragé à aller voir ce qui pouvait
nous être proposé pour prendre conscience de nos problèmes
chroniques et comprendre comment les gérer.
En
quoi le Programme Management® a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Il
a permis à notre équipe de structurer nos offres de soins et
de service, d’anticiper les problèmes plutôt que de les
subir et de mettre en place une amélioration continue vers le
meilleur qui dure encore et toujours.
Si
vous aviez à recommander le Programme Management ®, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Pour
le développement personnel et professionnel qu'il permet et
le respect déontologique dans lequel il s'inscrit.
Si
vous aviez suivi d'autres formations, en quoi le Programme
Management ® est différent ?
Je
n'avais suivi que des formations qui traitaient du coeur de
mon métier et non pas de ce qui crée un environnement
favorable au développement de mon entreprise.
Dr
EB
Dr
BL, chirurgien-dentiste (27)
Le
programme de management d'IDO m'a apporté
une foultitude d'outils de gestion, d'organisation, de
communication.
Reste à les utiliser. Cela se fait progressivement , AVEC LE
TEMPS.
Mais ce qui a été immediat, c'est un nouvel état d'esprit où
tout est beaucoup plus ouvert,
plus...possible, y compris sur le plan personnel.
Les membres de l'équipe IDO transmettent avec une vraie générosité
et renvoient beaucoup d'énergie.
Dr
BL
Dr
CM, chirurgien-dentiste (86)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Pour
créer une cohésion d’équipe et pour trouver des solutions
à des problèmes de trésorerie.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
J’avais
apprécié la pertinence et la qualité des services et
conseils prodigués en 1998, lorsque j’avais suivi toutes
les sessions du programme.
J’avais
également apprécié de me sentir toujours reçue, à
l’occasion d’appels téléphoniques isolés, alors que je
n’étais plus en suivi (continuum).
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
J’ai
pris conscience de l’excellence de mes capacités techniques
et de la médiocrité de mes qualités de chef d’entreprise
et de manager.
J’ai
également compris que je refuse d’apprendre à développer
mon leadership.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
C’est
un programme très complet, très global, très dense, où
chacun peut prendre et apprendre, sans forcément tout
s’approprier.
J’aime
l’esprit d’équipe autour de Pierre. J’aime les démonstrations
pratiques, le titillement de notre esprit critique jusqu’à
la remise en question.
Je
reconnais également la qualité de suivi : humanisme,
empathie, sérieux, recherche de solutions…
Si
vous aviez suivi d’autres formations, en quoi le programme
de management est différent ?
Je
n’ai suivi aucune autre formation en ce qui concerne le
management.
Dr
CM
Dr
RB, Chirurgien-dentiste (06)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Je
voulais apprendre à mieux manager une équipe (assistantes,
collaborateurs et prothésistes).
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
D’une
part parce qu’un ami t’a recommandé, d’autre part parce
que l’humain et l’humanisme semblent être le centre de
tes enseignements.
En
quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
J’ai
appris à comprendre les attentes de mes patients, à
comprendre les motivations de mes assistantes, et à clarifier
le rôle et les besoins du dentiste.
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Parce
que c’est un enseignement extraordinairement efficace, qui
se passe dans une ambiance très ludique, qui se ressent très
vite dans le chiffre d’affaire.
L’ambiance
du quotidien au cabinet devient sereine et motivante.
Dr
RB
Dr
LO, Chirurgien-dentiste (44)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Afin
de gérer financièrement mon cabinet suite à de lourds
investissements.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Sur
les conseils d’un confrère.
En
quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
La
découverte de traitements globaux en adéquation avec les
demandes attendues des patients.
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Le
suivi est plus
appuyé.
Si
vous aviez suivi d’autres formations, en quoi le Programme
de Management est différent ?
Il
n’y a pas de manipulation, mais une vraie écoute du
patient. Humanisme au sein de l’équipe.
Dr
LO
Dr
CB,
Chirurgien-dentiste (06)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Pour
réorganiser le cabinet qui était à l’époque une usine en
surchauffe et ou le plaisir de travailler devenait moins évident.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
A
l’époque recommandé par Pierre SCHLEICHER (Grenoble) et
rapidement convaincu après la journée d’information.
En
quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Je
pensais trouver des explications sur l’organisation matérielle
du cabinet et ai trouvé des explications sur ma place humaine
dans mon cabinet.
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Les
techniques d’organisation ne suffisent pas si elles ne sont
pas accompagnées par un aspect humain.
Si
vous aviez suivi d’autres formations, en quoi le Programme
de Management est différent ?
A
IDO on se pose la question de savoir quels sont mes objectifs
et ma vision de ma vie alors que pour les autres on se pose la
question de la meilleure rentabilité immédiate..
Dr
CB
Dr
CD, Chirurgien-dentiste (59)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Parce
que tout seul, on peut plus difficilement avoir toutes ces
informations, les mettre en place.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Pierre
Brassard est un orateur hors pair et j'adore l'accent canadien
;-)
En
quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
La
mise en place d'outils et la dé-complexation du métier
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Parce
que tout seul, on peut plus difficilement avoir toutes ces
informations, les mettre en place. Parce que c'est particulièrement
bien fait
Si
vous aviez suivi d’autres formations, en quoi le Programme
de Management est différent ?
Je
pense que Pierre est un précurseur et que nombreux sont ceux
qui ont essayé de faire la même chose par la suite sans réussir.
Dr
CD (59)
Dr
SD, Chirurgien-dentiste (06)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Souci
d’amélioration de qualité des soins de service et
d’efficacité.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Réputation
de qualité de la formation dispensée
En
quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
A
qualité des soins équivalente (comparé aux collaborateurs,
remplaçants, dentistes), mes patients expriment beaucoup plus
de satisfactions et me recommandent à leurs proches.
De
plus, grâce à IDO, j’ai su faire les bons recrutements (ce
qui n’était pas naturel chez moi).
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
C’est
possible d’avoir plaisir d’aller au cabinet
Dr
SD
Dr
CG, Chirurgien-dentiste (24)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Je
ressentais un besoin de connaissances en termes de gestion de
l’agenda et de gestion de l’équipe.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Juste
« à cause » de Pierre, ou plutôt du charisme et de
l’humanité de Pierre Brassard. J’avais vu d’autres «
coach » et leur approche purement économique ne me convenait
pas alors que l’approche humaniste de Pierre m’a tout de
suite séduit.
En
quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Le
fonctionnement du cabinet est serein et efficace. Du coup, mes
patients sont mieux soignés.
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Le
confort de travailler dans un cabinet organisé avec en prime
une ambiance sereine.
Dr
CG
Dr
HP, Chirurgien-dentiste (62)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le Programme de Management ?
Lacunes
humaines et organisationnelles !
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Recommandé
par un ami (Dr Lemen)
En quoi le Programme de Management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Cela
a changé ma vision de mon métier, meilleure communication
interne et externe.
Les
enseignements ont dépassé le cadre professionnel et ont
changé ma vie !
Si
vous aviez à recommander le Programme de Management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
C’est
exceptionnel et devrait être obligatoire ! Attention,
toutefois, le programme n’est pas à appliquer à la lettre
pour tous !
Dr
HP
Dr
GD, Chirurgien-dentiste (51)
Cher
Pierre,
J’ai
bien reçu votre questionnaire auquel je réponds volontiers,
même si mon témoignage n’illustre que des regrets.
Il
m’a semblé utile, pour mes confrères, de les alerter,
s’ils exercent en groupe, d’inclure tous les membres,
d’emblée, dans le projet IDO.
Mon
assistante et moi-même, avons suivi vos formations à Paris
et fait un bilan de compétences à Lyon.
Nous
avons été enthousiasmés par ce projet qui me semblait une véritable
bouffée d’oxygène dans le maelstrom où nous travaillons
à l’époque.
Mais
mon associé, un de mes anciens élèves et plus jeune que moi
n’a pas voulu souscrire à la révolution que vous nous
proposiez.
Dans
le but de le convaincre, vous aviez même proposé de lui
offrir sa formation, ce qui était très généreux.
Il
a décliné votre offre, à notre plus grand désarroi !
Cet
associé nous quitte en décembre, lassé du rythme infernal
du cabinet et de sa rentabilité médiocre pour lui ; il déclare
aujourd’hui regretter sa décision d’il y a dix ans, mais
c’est trop tard !!
Nadine
et moi sommes en fin de carrière (mi-2012) et n’avons pu
appliquer que très partiellement votre management, ce que
nous regrettons, mais ce que nous avons appliqué nous a rendu
l’exercice plus agréable et plus rentable.
Nous
faisions de la paro et de l’implantologie, heureusement pour
nous, car cet exercice particulier imposait un fonctionnement
proche de vos conseils.
Je
me suis réorienté, pour ma fin de carrière vers
l’expertise médicale, de façon à terminer « en douceur
» mes 38 ans de carrière.
Je
voulais témoigner de l’excellence de votre formation et du
regret de n’avoir pas pu l’appliquer totalement.
Au
plaisir de vous retrouver au hasard des congrès, je vous prie
d’agréer mes meilleures salutations.
Dr
GD
Dr
GP, Chirurgien-dentiste (97)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Améliorer
le rendement qualitatif et quantitatif.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Harmonie.
L’humain au cœur de notre activité.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Fourni
des outils et le cadre. Renouvellement.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Clarifications
des objectifs.
Dr
GP
Dr
JPL, Chirurgien-dentiste (97)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
AOM.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Réputation.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
En
tout ou presque.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Meilleure
philosophie de travail.
Dr
JPL
Dr
GR, Chirurgien-dentiste (97)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Après
l’avoir fait une première fois en cabinet individuel avec
une équipe de trois personnes, je l’ai refait avec mes
trois collègues et les quinze personnes constituant l’équipe
nouvelle.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
La
remise en place de chacune et de chacun dans l’équipe pour
le bien de la société ou du cabinet tout en respectant l’être
humain.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
En
plus du professionnalisme et de leur compétence, il se dégage
un côté humain extrêmement présent et très agréable. On
n’est pas des bêtes à faire du fric mais des chefs
d’entreprise avec une équipe compétente et motivée.
Dr
GR
Dr
LHM, Chirurgien-dentiste (97)
Pourquoi
avez-vous décidé de suivre le programme de management ?
Pour
pouvoir cesser d’être une esclave de mon travail : un être
travaillant sans en voir le résultat financier.
Pourquoi
avez-vous choisi IDO Santé ?
Au
départ par hasard parce que je cherchais une formation qui
m’aide à améliorer ma pratique.
Par
conviction que c’était le bon séminaire à suivre après
avoir suivi le pré-séminaire.
En
quoi le programme de management a-t-il répondu ou dépassé
vos attentes ?
Mon
épanouissement personnel. La prise de conscience de ma vraie
valeur.
Si
vous aviez à recommander le programme de management, pour
quelles raisons le feriez-vous ?
Pour
celles dessus mentionnées, car c’est un programme sérieux,
avec des gens qui restent humanistes et respectent les
patients. Des gens qui nous font reconsidérer mes patients et
notre entourage.
